Stellenausschreibung unbefristete Vollzeitstelle einer E-Learning Designerin / eines E-Learning Designers (m/w/d)

An der Feuerwehr- und Katastrophenschutzakademie Rheinland-Pfalz (LFKA) in Koblenz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle einer E-Learning Designerin / eines E-Learning Designers (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

An der Feuerwehr- und Katastrophenschutzakademie Rheinland-Pfalz (LFKA) in Koblenz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle

einer E-Learning Designerin / eines E-Learning Designers (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Betreuung von Projekten für die Digitalisierung der Aus- und Weiterbildung im Brand- und Katastrophenschutz. In Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der LFKA umfasst das Aufgabengebiet schwerpunktmäßig die Entwicklung und Ausgestaltung von digitalen Lerneinheiten. Das Team des Referates Medien & Pädagogik ist interdisziplinär besetzt.

Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit, die

  • ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss im technischen oder informationstechnischen Bereich hat: z.B. Computervisualistik, Visualisierung und Interaktion in digitalen Medien, E-Learning und Medienbildung, Medieninformatik, Medienpädagogik oder Medientechnik
  • die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Zugang zum 3. Einstiegsamt erfüllt
  • Fähigkeiten im Umgang mit Software zur Visualisierung (2D und 3D), Bild- und Videobearbeitung mitbringt
  • praktische Erfahrung in Projekten zur Visualisierung von Lerninhalten und Konzeption von Lerneinheiten hat
  • Medienkompetenz im Umgang mit E-Learning-Software wie z.B. Lernmanagementsystemen, Software zur inhaltlichen Ausgestaltung von Lerneinheiten (Autorentools) aufweist.

Bewerben können sich auch Personen, die kurz vor Abschluss der Laufbahnausbildung, Fortbildungsqualifizierung oder des Studiums stehen.

Ein sicheres Auftreten, analytisches Denken und ein gut ausgeprägtes Urteilsvermögen, überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie ein hoher Grad an Selbständigkeit sollten zu Ihren Stärken gehören. Zudem erwarten wir pädagogisches Geschick und Freude am Umgang mit Menschen. Ihr Profil wird durch eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit komplettiert.

Wünschenswert sind:

  • Erfahrung im Umgang mit Tools zur grafischen Visualisierung / Modellierung
  • Erfahrung im Bereich der Erstellung von digitalen Lerninhalten
  • Erfahrung im Umgang mit Lernmanagement Systemen (insbesondere moodle)
  • Kenntnisse im Bereich Brand- und Katastrophenschutz sowie des Rettungsdienstes.

Wir bieten:

  • Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 11 im Beamtenverhältnis oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit sechsmonatiger Probezeit und Bezahlung nach TV-L bis Entgeltgruppe E 11
  • Gut vorgesorgt | attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
  • Gesund bleiben | vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexibel Arbeiten | interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und Regelungen zum Mobilen Arbeiten
  • Wissen und Fähigkeiten erweitern | attraktive und vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Sonstiges | kostenlose Parkmöglichkeiten, kostenlose Fitnessräume

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die LFKA unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Das Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 12.05.2024 online über:

https://bks-portal.rlp.de/lfka-bewerbungsformular-5-E-Learning

ein.

Teilen Sie bitte außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind.

Für Rückfragen melden Sie sich gerne per Mail an personal@lfka.rlp.de oder telefonisch unter der Nr. 0261 9729 -1133, Flemming Götz, kom. Referatsleitung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu (s. Homepage: www.lfka.rlp.de).